党员互评优缺点摘录

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1、平时忙于机关事务，下基层指导少。即使下去检查，也存在沉不下去、蹲不住、走马观花的现象。遇到一些难办问题，存在等“靠”上级机关，“靠”下级下属的思想，自己想方设法主动解决不够。因此有时工作显得比较被动，也直接影响了一些问题的解决时效。

2、推动工作办法少，面对困难束手无策，往往觉得不知道从哪个角度下手，从哪个地方切入，这与研究情况少、工作不深入有直接关系。

3、xxx，工作落实力度不够，具体工作不够细致：具体的工作计划，时而因为这样那样的原因而得不到落实，使得工作效果大打折扣。重结果轻过程，要求安排多，敦促落实不到位。有时凭空定论，感觉良好，忽视过程管理。

4、落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务落实上级部署方面，虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上慢半拍不彻底的现象。对中央的政策省委决策部署都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调想办法克服的少。

5、对xxx的批评意见：督查不勤，落实不力，有时思考处理问题就事论事，导致工作思路不宽不新，工作举措不实不力，有时精神懈怠，工作激情下降。对分管的项目工作往往是安排给相关人员负责后，就不管不问，认为把会开了，文件发了，工作安排部署了，事也就完成了，对所安排的工作，只有领导和部门过问了催急了时间到了，才匆匆应付了事，完成工作的质量效率较低。比如：在火把新村基础设施建设项目中，对工作统筹协调管理落实不力，导致项目进展缓慢。不敢担当，创新不足，对项目建设中出现的难点焦点问题缺乏敏锐力。在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性，工作方式方法简单，命令式安排的多，耐心细致引导说服的少，在工作中怕出事，怕冒风险，放不开手脚。比如：在推进特色集镇建设过程中，遇到困难和问题全凭经验和主观想法去解决，在如何推进集镇建设思考不深入，致使对集镇建设中出现的新状况新问题研究不透，工作思路零碎不系统。

6、工作做的不够好，与实际工作结合不够紧密，创造性不足。

7、x

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1、大局意识有待加强。平时比较注重分管系统的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度，从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。

2、xx，你在理论学习上，自觉性不高，你在应付了事的思想，对工作任务，有应付过关的想法，做表面文章，为应付各种检查，做一些突击工作。在巡逻方面，搞形式主义，有时出工不出力，巡逻时间达不到要求，巡逻质量不高，不能每个角落都能巡逻到，有应付工事的现象发生。

3、有“老好人”思想，队伍管理嘴严手软，惩处不力，护短。对干部的教育和管理抓得不够紧，一些管理措施落实在文件上文字上，尽管手续齐备，但对干部缺乏约束性，导致干部出问题。

4、xxx，理论学习前瞻性不强，针对性、实效性不足，学习成果履行职责结合不够。

5、小时候没有好好读书，现在后悔了。

6、该同志进取精神、吃苦精神不强，工作标准不高。

7、长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗，目无组织纪律。

8、有的工作抓的还不够实。虽然对违反中央八项规定精神“四风”问题集中开展几次检查，但违规吃喝的现象在个别单位仍然存在。而且，有的单位的工作人员效率低下，不给好处不办事，给了好处乱办事等等问题没有杜绝。作为纪委书记，必须深入组织开展专项整治行动，坚持长期抓经常抓，综合治理多管齐下。

9、xxx，存在报喜不报忧。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

10、xxx，我觉得存在不愿触及矛盾、敢于担当不够的问题。

11、存在工作上主观主义。凭经验办事，容易做主观决策，和群众沟通不充分，存在一厢情愿的情况。

12、在推进重点上存在听取意见不全面的问题，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见。

13、感激领导的信任，半年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在自己的工作岗位忠实的履行自己的职责，辛劳和汗水并存，也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多，思考了很多。在老员工的指引下和同事们的

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1. 作为一名党员，我的优点是始终不渝地坚持党的领导，缺点是有时候不够坚定。

2. 我是一名党员，优点是有责任心，缺点是有时候过于自信。

3. 在党组织的带领下，我始终保持了一颗不屈不挠的精神，这是我作为一名党员的优点，缺点可能是过于固执的性格。

4. 作为一名党员，我始终牢记自己肩负着的使命，优点是有担当，缺点是压力太大时容易忐忑不安。

5. 我是一名党员，优点是心态稳定，缺点是常常情绪化。

6. 在担任党员工作期间，我发扬了党员优良传统，勇挑重担，积极上进，但也有些“虎头蛇尾”的缺点。

7. 作为一名党员，我注重学习，追求进步，但是有时候过于苛求完美。

8. 在党组织的带领下，我坚守原则，不畏困难，但是在某些方面可能缺乏灵活性。

9. 我作为一名党员，过去还有些不成熟的思想，但在党委的带领下，慢慢了解到了正确的道路。

10. 作为一名党员，我始终不忘初心，牢记自己的职责，但也有时会在事物的背后想得过多而忽视事情本身的缺点。

11. 我是一名党员，对工作认真负责，做事细致，但在与人相处时可能缺乏沟通技巧。

12. 党员要始终认识到自己是一名领导干部，运用好杠杆作用，在领导工作中做出更多的成绩，但也要注意不要走极端，表达方式上尽量避免偏差。

13. 作为一名党员，我注重与人交往，具有团队意识和团结协作能力，但有时需要多加沟通。

14. 我是一名党员，优点是能够处理复杂的问题，缺点是时常拖延处理事情。

15. 在党委的带领下，我始终保持心态平和，不轻易妥协，但也有时候需要放下自己的个人主张，听取他人的意见。

16. 我作为一名党员，注重加强自身素质的提高，具有一定的组织和协调能力，但在领导力方面还需要提升。

17. 党员应该始终保持对党和人民高度的忠诚，具有坚定的信念和意志力，但也需要清楚认识到自身的不足，不断完善自己。

18. 作为一名党员，我很自知地认识到自己的弱点，努力在工作中寻找进步点，不断完善自我，但有时候还需要更好地锤炼自己。

19. 我是一名党员，具有较强的沟通能力和组织能力，但在工作中有时会有些拖拉。

20. 在党组织的带领下，我始

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1、xxx，有时抓工作停留在简单的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。

2、xxx，遇到事情能躲就躲，能避就避，习惯于把责任推给上级领导，大事小情希望推给领导，由领导拿主意，让领导做决定。

3、作为党委书记，xxx在组织班子学习方面往往没有摆脱做计划念文件读文章请人讲课等老套路，没有组织班子成员深入细致地分析研读，导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透，弄不清，学习效果不佳。对一些违反规章制度的苗头性倾向性问题，只注重于教育，没有去深挖根源，采取严格的管理及处罚措施，存在一定的做人情思想。没有清醒地认识到“严是爱松是害”的道理，使队伍管理方面的一些薄弱环节得不到有效整改。

4、个人自觉明显不足，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。

5、这些年懒懒散散地生活，没有进取的念头，突然有天，发现自己真的一无事处，此时的自己不知道从哪开始，找个安静的地方反省反省，让自己的经济独力，不再依靠任何人，加油！我的早安世界！

6、君子与君子以同道为朋；小人与小人以同利为朋。

7、在工作中听分管科室汇报工作的时候多，下基层调研的时候少，对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。

8、对理论学习抓得不紧，有时还存在走形式、走过场的现象。

9、xxx，平时工作投入精力多，不同程度地忽视了政治理论学习。

10、在抓重大决策落实的力度不够，一些关注基层、关心群众的工作部署落实效果不明显。

11、xxx，学习紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。

12、xxx，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。

13、和群众沟通不充分，在为居民办实事过程中，存在未能全面听取到居民意见建议，一厢情愿办实事，出现居民满意度不高的现象。

14、我觉得存在不愿触及矛盾敢于担当不够的问题。

15、勤俭节约不够，后勤管理不到位。公务接待上有浪费现象，后勤管理不科学不规范。

16、存在喜欢背后说人，不当面指出问题的缺点。

17、部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够